Deve-se alinhar expectativas de custo e possibilidades de investimento em programas de saúde e políticas de benefício.
DIAGNÓSTICO
Execução
PLANEJAMENTO
Execução
A implementação de uma solução customizada passa por definir um ciclo de vida de cada entrega ou etapa, afetando de forma efetiva e positiva a vida dos usuários do plano médico.
IMPLEMENTAR E ACOMPANHAR
Frentes de gestão
Pessoas
Screening populacional de frequência, comportamento e doença.
Acesso
Modalidade da operadora, da regulação e do tamanho das portas de entrada do sinistro
Modelo
de Risco
Menor spread possível através de modelo de contrato de risco, considerando o perfil da população e a capacidade de diluição do risco.
Política de
Benefício
Política de benefícios alinhada à missão e valores da empresa.
NOVO PACTO
Código de Conduta
Sustentabilidade do benefício saúde no longo prazo
A transparência de informação é a tônica forte da relação com o cliente
A fidelidade é ao cliente e não a quem o remunera
Política de benefícios alinhada à missão e valores da empresa.
O nosso serviço só faz sentido se o cliente enxerga valor
A essência e foco da gestão é o custo assistencial e não o prêmio ou a sinistralidade
Os resultados de qualquer ação terão premissas pré-definidas
A remuneração é sempre pelo valor real e conhecido pelo cliente
Maiores custos nunca representarão maiores ganhos
