O Diretor Executivo e membro do Conselho de Administração da Fundação Zerrenner e Vice-Presidente de Saúde e Benefícios da Ambev, Edson De Marchi, conta sobre o processo de disrupção na gestão de saúde dos 75 mil beneficiários da Ambev, que já permitiu, entre outras coisas, abrir a composição dos custos de saúde, promover o redesenho da rede e ampliar o atendimento assistencial no local de trabalho, além de estruturar uma base de dados para desenvolvimento de programas de prevenção, aumentando a qualidade dos serviços de saúde com redução de 30% destes custos per capita em apenas um ano.